在福建泉州，社保基数14200元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（14200元）对应更高的社保缴费和未来养老金水平，但个人当期到手工资减少；低基数（5000元）缴费压力小，适合收入较低群体，但长期保障水平有限‌。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌

   • 按14200元基数：每月养老保险个人缴纳8%（1136元），单位缴纳16%（2272元）；医疗保险个人缴纳2%（284元），单位缴纳8.7%（1235.4元）。
   • 按5000元基数：养老保险个人缴纳400元，单位缴纳800元；医疗保险个人缴纳100元，单位缴纳435元。‌高基数月缴费总额约为低基数的2.8倍‌。

2. ‌福利待遇影响‌

   • ‌养老金计算‌：退休后养老金与缴费基数直接挂钩。按14200元基数缴费30年，预估月养老金约为低基数（5000元）的2.5-3倍。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户每月多划入184元，重大疾病时可享受更高的统筹基金支付上限。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按缴费基数比例发放，高基数参保人可多领约60%；工伤一次性补助金也更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌14200元基数‌：适合月薪高于14200元的正规就业人员，或希望提升未来保障的高收入自由职业者（需自行承担单位+个人部分）。
   • ‌5000元基数‌：适合月薪5000-8000元的普通职工，或现金流紧张的小微企业（降低用工成本）。

‌提示‌：泉州社保基数每年7月调整，建议根据收入变化及时申报。短期低收入者可选低基数过渡，但长期高基数缴费能显著提升抗风险能力。灵活就业人员可在5%-300%基数范围内自主选择。