职工医保退保后是否可以重新参保，需根据具体情况和当地政策判断，具体分析如下：

一、基本结论

1. 允许重新参保

   根据《中华人民共和国社会保险法》，公民有权在退保后重新参加基本医疗保险。

2. 需办理注销手续

   退保后需办理医保账户注销，原账户将进入“停保”状态，后续需重新开户参保。

二、重新参保的可行性

1. 正常重新参保流程

   • 准备身份证、户口本及单位相关资料，前往医保中心办理参保登记。

   • 完成缴费后，可领取新医保卡并恢复医保待遇。

2. 特殊情况处理

   • 若离职后未重新参保，原单位停缴期间个人账户可保留使用，但门诊、住院等报销功能暂停。

三、缴费年限与待遇

1. 缴费年限累计计算

   重新参保后，个人缴费年限需从新开始计算，需累计满15年才能退休并享受待遇。

2. 退休年龄标准

   男性60岁、女性55岁为法定退休年龄，达到年龄且缴费满15年可申领养老金及医保报销。

四、注意事项

1. 地区政策差异

   具体参保流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

2. 时间节点影响

   若退休时缴费年限不足，需继续缴费至满15年，期间无法享受医保待遇。

五、补充说明

• 灵活就业人员参保

  若离职后无法通过单位参保，可选择以灵活就业人员身份续保，但需自行缴费并参加城乡居民医保。

职工医保退保后并非“不能交”，但需按程序重新参保并累计缴费年限。建议根据自身情况规划参保方案，必要时咨询当地医保部门获取最新政策信息。