职工医保退保是指在满足特定条件下，参保人员申请终止职工医保并退还个人账户资金的行为。以下是具体说明：

一、退保条件

1. 离职退保

   在职期间个人无法单独申请退保，必须先办理离职手续，由单位或个人向社保部门提交终止参保申请。

2. 退休退保

   达到法定退休年龄且累计缴费满15年后，职工医保将自动转为退休人员基本养老保险，无需主动退保。

3. 其他特殊情况

   • 单位破产或解散；

   • 出国定居或长期在国外工作。

二、退保流程

1. 提交申请

   通过单位或个人向当地社保部门提交《职工医疗保险个人账户变更申请表》，并附上身份证、医保卡、缴费证明等材料。

2. 审核与退款

   社保部门审核通过后，将计算个人账户中的医疗保险基金余额并办理退款。若个人账户余额不足支付当年医疗费用，则无法退保。

三、退保待遇

1. 个人账户退还

   仅退还个人账户中的医疗保险基金，工伤保险和生育保险基金不参与退还。

2. 其他保障延续

   • 离职后保留缴费年限，无需重复参保；

   • 退休后按月领取养老金，养老金可覆盖医疗费用。

四、注意事项

• 退保损失 ：退保后无法再享受医保报销，医疗费用需自费，可能增加医疗负担；

• 地区差异 ：具体退保政策可能因地区或保险公司不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门或保险公司。

职工医保退保需结合自身实际情况选择是否办理，建议优先保留医保以规避医疗风险。