​​福建泉州社保基数10900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（10900元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，10900元基数下单位缴纳$10900×16$元/月，个人缴纳$10900×8$元/月；5000元基数下单位缴纳$5000×16$元/月，个人缴纳$5000×8$元/月。​​高低基数月缴费差额达816元（企业）+472元（个人）​​，其他险种同理按比例计算。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后养老金计算标准更高。例如10900元基数缴费30年比5000元基数多领取约60%养老金。
   • ​​医保报销​​：高基数参保人医保个人账户划入金额更高（如10900元按2%划入为218元/月，5000元仅100元/月），且部分城市大病保险报销比例与基数挂钩。
   • ​​失业金​​：失业金标准按缴费基数核定，高基数者可领取更高失业补助。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​10900元基数​​：适合工资水平高于社平工资300%的高收入群体，或希望最大化未来社保待遇的人群。
   • ​​5000元基数​​：适合工资接近最低标准（如4212元下限）的灵活就业者或成本敏感型企业。

​​提示​​：基数选择需权衡当前经济能力与长期保障需求，且每年7月可申请调整。建议通过福建12333平台测算具体收益差异。