根据2023年福建福州社保缴费标准及搜索结果，结合工资9600元的情况，社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位缴纳比例：20%

   • 计算：9600元 × 8% = 768元（个人）

   • 单位缴纳：9600元 × 20% = 1920元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 单位缴纳比例：10%

   • 计算：9600元 × 2% = 192元（个人）

   • 单位缴纳：9600元 × 10% = 960元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：1%

   • 单位缴纳比例：2%

   • 计算：9600元 × 1% = 96元（个人）

   • 单位缴纳：9600元 × 2% = 192元

4. 工伤保险与生育保险

   • 仅由单位缴纳，具体金额根据当地政策确定，通常较低

5. 住房公积金

   • 缴纳比例通常为5%-12%，假设按10%缴纳

   • 计算：9600元 × 10% = 960元（个人）

   • 单位缴纳：9600元 × 10% = 960元

   • 合计：1920元

二、总扣除金额

• 社保部分 ：768（养老） + 192（医疗） + 96（失业） + 1920（公积） = 3076元

• 公积金部分 ：960元

• 合计扣除 ：3076元 + 960元 = 4036元

• 实际到手工资 ：9600元 - 4036元 = 5564元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：福州社保缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%，最低基数为2575元。若9600元低于最低基数，可能按最低基数缴费。

2. 地区差异 ：不同城市社保比例可能不同，建议结合当地政策确认。

以上计算基于2023年数据及假设，实际金额可能因政策调整而变化。