在福建泉州，社保基数9900元的情况下，个人每月到手工资约为7910元（扣除五险一金后），具体金额因公积金比例和补充扣除项略有浮动。以下是详细分析：
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五险一金扣除标准
- 养老保险：个人缴纳8%（792元），单位缴纳16%（1584元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（198元），单位缴纳8.5%（841.5元）。
- 失业保险：个人缴纳0.5%（49.5元），单位缴纳0.5%（49.5元）。
- 公积金：按5%-12%浮动（假设按10%计算，个人和单位各缴纳990元）。
- 工伤保险和生育保险：仅单位缴纳，个人无需承担。
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实际到手工资计算
以公积金10%为例，个人五险一金总扣除额为：
792（养老）+198（医疗）+49.5（失业）+990（公积金）=2029.5元
税前工资9900元扣除后，到手约7910元（未考虑个税，因当前起征点为5000元，需缴税部分为2910元，税率3%，个税约87.3元，最终到手约7822.7元）。 -
关键影响因素
- 公积金比例：若按5%缴纳，到手工资增加495元；按12%缴纳则减少495元。
- 补充扣除项：如企业年金、专项附加扣除（子女教育等）可进一步减少个税。
泉州社保基数9900元时，实际收入在7800-8400元区间，具体需结合单位公积金政策和个税优惠。建议通过工资条或个税APP核对明细，确保权益准确落实。
