福建泉州社保基数8300是什么标准

​福建泉州社保基数8300元属于中等偏上水平,介于养老保险下限(4043元)和上限(22164元)之间,需按实际比例缴纳五险。​​ 该基数适用于工资收入处于全省社平工资60%-300%之间的参保人员,企业需承担约24.5%的缴费比例(含养老16%、医疗7.5%等),个人承担约11%(含养老8%、医疗2%等),具体分项如下:

  1. ​养老保险​​:单位按8300元的16%缴纳(1328元/月),个人按8%缴纳(664元/月)。灵活就业人员可选择20%比例(1660元/月)自主缴纳。
  2. ​医疗保险(含生育保险)​​:单位按7.5%缴纳(622.5元/月),个人按2%缴纳(166元/月)。基数需在4433元至22164元范围内核定。
  3. ​失业保险​​:单位和个人各按0.5%缴纳(41.5元/月),基数下限为3300元,8300元符合实际工资标准。
  4. ​工伤保险​​:单位按行业风险等级0.2%-1.9%缴纳(16.6元-157.7元/月),个人不缴费。基数需在4212元至21060元之间。

​提示​​:8300元基数需以职工实际月均工资为准,若低于或高于年度上下限则自动调整。建议通过泉州人社局官网或“闽政通”APP查询实时缴费明细,确保合规参保。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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在福建泉州,若社保缴费基数为8300元/月,个人每月需缴纳约 664元 (养老+医疗+失业),单位需缴纳约 1992元 ,合计约2656元。 具体费用因险种比例不同而异,以下为详细分析: 养老保险 个人按8%缴纳:8300×8% = 664元 ;单位按16%缴纳:8300×16% = 1328元 ,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 个人按2%缴纳:8300×2% = 166元

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