‌在福建泉州，社保基数8100元的情况下，每月需缴纳的个人所得税约为‌ ‌XX元‌（具体金额根据五险一金扣除比例及个税起征点计算）。‌关键影响因素包括：五险一金缴费比例、专项附加扣除、累计预扣法等‌，实际到手工资需综合计算扣除项。

分点解析：

1. ‌五险一金扣除‌

   • 社保基数8100元需按当地比例缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）及公积金（5%-12%），假设公积金按10%计算，则每月五险一金合计扣除约‌1620元‌（养老648+医疗162+失业40.5+公积金810）。

2. ‌应纳税所得额计算‌

   • 扣除五险一金后收入：8100-1620=‌6480元‌
   • 再减除个税起征点5000元及专项附加扣除（如子女教育、房贷等，假设为1000元），应纳税所得额为：6480-5000-1000=‌480元‌。

3. ‌个税税率及速算扣除数‌

   • 480元属于3%税率档，应缴个税：480×3%=‌14.4元‌（全年累计后可能因税率跳档调整）。

4. ‌实际到手工资‌

   • 最终到手工资：8100-1620（五险一金）-14.4（个税）=‌6465.6元‌（未考虑其他补贴或奖金）。

注意事项

• ‌地区差异‌：泉州五险一金比例可能与全国标准略有不同，需以当地社保局数据为准。
• ‌动态调整‌：年度累计收入超过6万元后，税率可能升至10%或更高，需按月累计预扣。
• ‌专项扣除优化‌：合理申报住房租金、继续教育等扣除项，可进一步减少税负。