在福建泉州，社保基数 5000 元，每月社保缴纳费用因险种而异。养老保险，单位缴纳比例 16%，即 800 元，个人缴纳 8%，为 400 元；医疗保险，单位缴纳比例约 8%，为 400 元，个人缴纳 2%，是 100 元；失业保险，单位和个人缴纳比例均为 0.5%，单位与个人各缴纳 25 元；工伤保险，根据单位行业风险类别确定比例，由单位全额缴纳，个人不缴费；生育保险，单位缴纳比例一般为 0.7%，即 35 元，个人无需缴费 。
下面为你展开分析各项社保费用的具体情况：
- 养老保险：从 2019 年 5 月 1 日起，福建省企业职工基本养老保险的缴费费率为 24%，其中用人单位按全部职工月工资总额的 16% 缴纳，职工个人按本人月工资总额的 8% 缴纳。以社保基数 5000 元计算，单位每月缴纳 5000×16% = 800 元，个人每月缴纳 5000×8% = 400 元。职工个人缴纳部分全部记入个人账户，用人单位缴纳部分记入统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，个人按缴费基数的 20% 缴纳养老保险费，其中缴费基数的 8% 划入个人账户，12% 划入统筹基金，不过这与本题社保基数 5000 元既定为职工情况不同。
- 医疗保险：一般在职职工个人按其缴费基数 2% 的比例缴纳基本医疗保险费，用人单位按其缴费基数 10% 的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数 2% 的比例缴纳地方附加医疗保险费 。以 5000 元基数算，个人每月缴纳 5000×2% = 100 元，单位每月缴纳 5000×(10% + 2%) = 600 元（含地方附加医疗保险费部分）。泉州规定参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满 25 年，且在本市实际缴费年限不得低于 5 年，达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照 8% 比例一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金 。
- 失业保险：单位缴费比例通常为 0.5%，个人缴费比例为 0.5%。以 5000 元为基数，单位和个人每月均缴纳 5000×0.5% = 25 元。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，个人无需缴费。其缴费比例根据单位所属行业的风险类别来确定。不同行业的风险程度不同，对应的缴费比例也不同，所以无法根据 5000 元基数直接给出具体金额 。
- 生育保险：单位缴费比例一般为 0.7%，个人无需缴费。以 5000 元基数计算，单位每月缴纳 5000×0.7% = 35 元 。
社保政策可能会根据国家和地方的规定进行调整和变化，若想了解更精准的信息，建议咨询当地的社保部门或专业人士。
