​​福建莆田社保基数21200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇和退休金水平上。​​ ​​高基数（21200元）需缴纳更高费用，但未来养老金和医保报销额度显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限。​​ 以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年莆田社保比例计算（养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位8.7%、个人2%）：

   • ​​基数21200元​​：每月单位缴纳$21200×(16\%+8.7\%)=5234.4$元，个人缴纳$21200×(8\%+2\%)=2120$元，合计7354.4元。
   • ​​基数5000元​​：单位缴纳$5000×(16\%+8.7\%)=1235$元，个人缴纳$5000×(8\%+2\%)=500$元，合计1735元。
     高基数月缴费是低基数的4.2倍。

2. ​​养老金差距​​
   养老金计算公式中，缴费基数直接影响“个人平均缴费工资”和“个人账户余额”：

   • ​​基础养老金​​：高基数者退休时计算标准更高，例如若全省平均工资为7910元，高基数者基础养老金约为$(7910+21200)÷2×20年×1\%=2911$元/月，而低基数者仅$(7910+5000)÷2×20年×1\%=1291$元/月。
   • ​​个人账户养老金​​：高基数者账户积累更多（如20年缴费后差额可达$（21200-5000）×8\%×12月×20年=311040$元），退休后月领金额差距显著。

3. ​​医保待遇区别​​

   • ​​报销上限​​：高基数者医保年度报销上限通常与缴费基数挂钩，例如莆田2024年医保上限为22164元，基数21200元更接近上限，享受更高报销额度。
   • ​​个人账户划入​​：医保个人账户金额按基数比例划入，高基数者每月多$（21200-5000）×2\%=324$元。

4. ​​其他影响​​

   • ​​工伤/失业待遇​​：高基数者的工伤补助和失业金标准更高（如失业金为基数的50%-80%）。
   • ​​公积金联动​​：若单位同步按基数缴纳公积金，高基数者公积金账户积累更快（如莆田公积金比例8%，差额达$（21200-5000）×8\%=1296$元/月）。

​​总结​​：选择高基数社保需权衡当下支出与长期收益，适合收入稳定、注重养老质量的人群；低基数适合短期减轻压力，但需通过商业保险补充保障。建议根据收入水平和未来规划理性选择缴费基数。