福建莆田社保基数 17400 和 5000 存在多方面区别。缴费金额上，基数 17400 时缴纳金额更高；养老金待遇方面，基数 17400 退休后养老金更多；医保个人账户金额不同，17400 对应的金额更充裕；失业险划账资金也有差异，基数 17400 时更多。具体如下：

• 缴费金额不同：社保缴费由单位和个人按一定比例承担，缴费基数是计算依据。以养老保险为例，单位缴纳比例 16%，个人 8% 。若基数 5000 元，单位每月缴 5000×16% =800 元，个人缴 5000×8% =400 元 ；若基数 17400 元，单位每月缴 17400×16% =2784 元，个人缴 17400×8% =1392 元。其他险种如医保、失业险等计算方式类似，基数 17400 元时单位和个人承担费用都远超 5000 元基数情况 。
• 养老金待遇不同：养老金遵循 “多缴多得、长缴多得” 原则。基础养老金与退休时上年度社会平均工资、缴费年限、缴费指数有关，缴费指数是缴费基数与社平缴费基数比值，17400 元基数对应的缴费指数大，基础养老金更高。个人账户养老金由个人缴费累积而成，17400 元基数每月缴费多，个人账户积累多，退休后个人账户养老金领取额更高。所以退休后，17400 元基数对应的养老金待遇远高于 5000 元基数。
• 医保个人账户金额不同：缴纳医疗保险时，基数越高，返还到医保个人账户资金越多。假设医保个人账户返还比例为 3%（含单位和个人缴纳部分按一定比例划入） ，5000 元基数每月返还 5000×3% =150 元；17400 元基数每月返还 17400×3% =522 元。这意味着 17400 元基数的参保人，在门诊看病、药店买药等能用的个人账户资金更充裕。
• 失业险划账资金不同：缴纳失业保险基数越高，失业保险划账资金越多 。虽然失业保险待遇领取还与缴费年限等有关，但在相同缴费年限下，按 17400 元基数缴纳失业保险积累资金比 5000 元基数多，失业时可领取失业金可能更多，享受相关待遇可能更优。

福建莆田社保基数 17400 和 5000 在缴费金额、养老金待遇、医保个人账户金额、失业险划账资金等方面存在显著差异。基数越高，当下缴费压力越大，但未来养老、医疗等社保待遇更优厚。大家可结合自身经济状况、收入稳定性、未来规划等因素，合理选择适合自己的社保基数 。