福建莆田社保基数15600元和5000元的区别主要体现在适用人群、缴费金额以及未来权益上。以下从多个方面详细说明：
1. 适用人群
- 15600元基数：适用于收入较高、工资水平高于15600元的职工。这部分人群的缴费基数直接以实际工资为准，但不得低于15600元。
- 5000元基数：适用于收入较低或符合政策规定的职工，如部分灵活就业人员或低收入人群。这部分人群可以选择5000元作为缴费基数，享受社保政策的最低保障。
2. 缴费金额
- 15600元基数：以15600元为基数，企业和个人需按照一定比例缴纳五险一金。例如，养老保险个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。以15600元为例，个人每月需缴纳1248元，企业需缴纳3120元。
- 5000元基数：以5000元为基数，企业和个人缴费比例相同，但金额相对较低。例如，养老保险个人每月缴费400元，企业缴费1000元。
3. 未来权益
- 15600元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累的金额更多，未来领取养老金、医保报销等权益也会更高。
- 5000元基数：虽然缴费金额较低，但仍然能够保障基本权益，适合收入较低的人群。
4. 政策背景
根据莆田市最新政策，社保缴费基数上下限为4433元至22164元。15600元和5000元均在此范围内，但适用人群和缴费比例不同。选择适合的缴费基数，有助于合理规划个人和企业的社保支出。
总结
15600元和5000元的社保基数主要区别在于适用人群、缴费金额和未来权益。选择适合的基数，既能保障基本权益，又能合理规划个人或企业的社保支出。
