在福建莆田，社保基数并非按档划分，而是有上下限范围，9500 元处于正常参保缴费基数区间内。下面为您详细解释：
- 社保基数确定规则：莆田社保基数执行福建省统一标准 。企业职工基本养老保险、工伤保险缴费基数由多部门联合发文公布。一般来说，参保职工缴费基数上限和下限有明确规定，以 2024 年为例，全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按 22164 元 / 月执行 。这意味着超过此数值的工资部分，不计入社保缴费基数计算范畴；下限则按相关文件规定执行。在此上下限之间的数值，如 9500 元，都属于合规的可选择缴费基数范围。
- 不同险种对基数的运用：
- 养老保险：在缴纳养老保险时，如果社保基数确定为 9500 元，企业和个人会按照各自的缴费比例来计算应缴金额。如 2019 年 5 月起至今，单位缴费比例为 16%，个人缴费比例 8％ 。那么单位每月为该职工缴纳的养老保险金额为 9500×16% =1520 元，个人每月缴纳金额为 9500×8% =760 元。
- 医疗保险：2024 年 7 月 1 日起，莆田城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上限 22164 元，下限 4433 元。若基数为 9500 元，在医保缴纳方面，单位和个人同样依据规定比例进行缴纳 。灵活就业人员的医保缴费基数另有规定，2024 年规定灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为 4433 元 ，与 9500 元不同，说明 9500 元适用于常规职工医保参保情形。
- 失业保险：失业保险缴费也与社保基数相关。自 2017 年 1 月 1 日至今，单位缴费比例 0.5%，个人缴费比例 0.5% 。若基数 9500 元，单位每月缴纳 9500×0.5% =47.5 元，个人每月缴纳 47.5 元。
- 工伤保险：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率，莆田市一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的 0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9% 。若某单位属于一类风险行业，以 9500 元为社保基数，每月需缴纳工伤保险 9500×0.2% =19 元。
9500 元社保基数在莆田社保体系中处于正常可选择范围，不同险种依此基数和各自费率确定缴费金额，并非按档划分 。具体的社保待遇和政策细节，建议咨询当地社保经办机构以获取最准确信息 。
