根据我国现行医保政策，60岁以后能否缴纳职工医保需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、60岁以上不能参加职工医保

1. 法定退休年龄限制

   职工医保要求参保人达到法定退休年龄（男性60周岁、女职工50周岁）后停止缴费。

   若达到退休年龄但累计缴费未满规定年限（男性需25年/女20年），则无法享受职工医保待遇，但可补缴至规定年限后继续享受。

2. 退休后医保待遇

   达到退休年龄且累计缴费满年限的参保人，退休后无需再缴纳医保费用，可终身享受医保报销待遇。

二、60岁以上可选择的替代方案

1. 城乡居民医保

   • 缴费要求 ：60岁以上需继续缴纳，否则当年无法享受医保报销。

   • 特点 ：按年缴费，覆盖门诊、住院等基本医疗保障，但报销比例低于职工医保。

2. 商业医疗保险

   • 适用人群 ：60岁以上人群可根据经济状况选择商业医疗保险，覆盖范围更广，但需自费购买。

三、特殊情况说明

• 补缴政策 ：退休前累计缴费未满年限的参保人，可一次性补缴至规定年限，退休后享受待遇。

• 特殊群体 ：家庭困难老人、五保户等特定群体，60岁以上可能免缴医保。

总结

60岁以上人群需根据自身退休状态和缴费年限选择合适的医疗保障方式。若希望继续享受较高报销比例的医疗保障，建议在退休前补缴职工医保或选择商业医疗保险。