在福建厦门，社保基数的选择对于个人和企业的社保费用有着直接的影响。假设职工的月工资为13700元和5000元，我们可以根据当前的社保缴费比例和基数范围来计算每月企业和个人需缴纳的社保费用，具体如下：
养老保险
- 缴费基数13700元：
- 企业缴纳：13700 × 16% = 2192元
- 个人缴纳：13700 × 8% = 1096元
- 缴费基数5000元：
- 企业缴纳：5000 × 16% = 800元
- 个人缴纳：5000 × 8% = 400元
医疗保险
- 缴费基数13700元：
- 企业缴纳：13700 × 6.5% = 890.5元
- 个人缴纳：13700 × 2% = 274元
- 缴费基数5000元：
- 企业缴纳：5000 × 6.5% = 325元
- 个人缴纳：5000 × 2% = 100元
失业保险
- 缴费基数13700元：
- 企业缴纳：13700 × 0.5% = 68.5元
- 个人缴纳：13700 × 0.5% = 68.5元
- 缴费基数5000元：
- 企业缴纳：5000 × 0.5% = 25元
- 个人缴纳：5000 × 0.5% = 25元
生育保险
- 缴费基数13700元：
- 企业缴纳：13700 × 0.7% = 95.9元
- 缴费基数5000元：
- 企业缴纳：5000 × 0.7% = 35元
工伤保险
- 缴费基数13700元：
- 企业缴纳：13700 × 根据行业风险确定的比例
- 缴费基数5000元：
- 企业缴纳：5000 × 根据行业风险确定的比例。
总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用也越高，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，如果选择较低的社保基数，虽然缴费压力较小，但未来的保障可能会有所不足。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的工资水平、经济状况以及对未来保障的需求等因素。
