福建厦门社保基数17400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群:高基数(17400元)对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度,适合高收入群体;低基数(5000元)缴费压力小但待遇较低,通常为普通职工或企业选择。
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缴费差异
按17400元基数缴纳,个人和单位承担的养老、医疗等五险费用显著高于5000元基数。例如,养老保险个人部分(8%)月缴差额达(17400-5000)×8%=992元。 -
待遇影响
- 养老金:高基数退休后领取的养老金更高,因缴费指数直接影响计算基数。
- 医保报销:厦门医保报销与缴费基数挂钩,高基数可能享受更高门诊/住院报销上限。
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适用场景
17400元通常为厦门社平工资的300%(高收入者或企业高管),5000元接近最低档(60%),多为普通职工或成本敏感企业选择。
总结:基数选择需权衡当前经济能力与长期福利,高基数“多缴多得”,低基数减轻短期负担但保障有限。