在福建厦门,社保基数10300元的情况下,个人每月实际到手工资约为8700-9100元(扣除五险一金后),企业需承担约2800-3100元的社保费用。具体金额因公积金比例、补充保险等略有浮动,但社保基数直接影响养老、医疗等福利的积累水平。
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养老保险
个人缴纳8%(824元),单位缴纳16%(1648元)。缴费基数越高,未来养老金领取金额越高。 -
医疗保险
个人缴纳2%(206元),单位缴纳8%(824元),医保卡个人账户每月划入约300元(含个人缴费部分)。 -
失业保险
个人缴纳0.5%(51.5元),单位缴纳0.5%(51.5元),符合条件可申领失业金。 -
公积金(以12%为例)
个人与单位各缴纳12%(1236元),实际到手工资本项减少1236元,但公积金账户增加2472元,可用于购房或提取。 -
工伤保险与生育保险
均由单位承担(约0.2%-1%),个人无需缴费。
提示:厦门社保政策可能调整,建议通过“厦门人社”官网或APP查询最新比例。公积金比例(5%-12%)可协商,高比例长期更划算。