福建厦门社保缴费基数为6600元时,个人每月需缴纳约693元(以2025年现行标准计算)。关键亮点包括:养老保险按8%扣除528元、医疗保险2%扣除132元、失业保险0.5%扣除33元,工伤保险与生育保险由单位全额承担。具体计算规则如下:
一、各险种缴费比例与金额
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养老保险
- 个人缴纳比例:8%
- 金额:6600×8%=528元
- 说明:养老保险为累计缴费制,直接影响退休后养老金水平。
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医疗保险
- 个人缴纳比例:2%
- 金额:6600×2%=132元
- 补充说明:包含个人账户划入部分,可用于门诊及购药。
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失业保险
- 个人缴纳比例:0.5%(城镇户口)
- 金额:6600×0.5%=33元
- 例外情况:农村户口职工个人部分无需缴纳,由单位承担。
二、缴费基数与政策要点
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基数确定规则
- 社保基数通常为职工上年度月平均工资,但需符合当地最低与最高基数限制(2025年厦门最低基数预计为4000元左右,最高为20000元)。
- 若工资低于下限或高于上限,按限值执行;6600元在此范围内,按实际工资计算。
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单位与个人分担
- 单位承担部分:养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,合计约24.5%(单位缴费约1617元)。
- 个人总负担:仅需承担10.5%(约693元),其余由单位缴纳。
三、注意事项与查询方式
- 基数调整:每年7月厦门会更新社保基数,需关注最新政策,避免漏缴或超缴。
- 查询渠道:通过“厦门市人力资源和社会保障局”官网或“闽政通”App实时核对缴费明细。
- 特殊群体:灵活就业人员可按60%-300%基数档次自主选择,但需全额承担养老(20%)和医疗(10%)费用。
总结:社保缴费直接影响医疗报销、养老金等权益,建议定期核查缴费记录,确保基数与工资匹配。若对计算结果存疑,可通过厦门社保服务热线12333咨询,或携带身份证至各区社保中心柜台查询明细。