在福建厦门，社保基数6400元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。选择6400元基数的人群通常收入较高，而5000元基数更适合普通工薪阶层。

1. ‌缴费金额差异‌
   以厦门2025年社保比例计算，6400元基数每月个人需缴纳约704元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约1728元；5000元基数个人缴费约550元，单位缴费约1350元。两者月缴差额达300-400元，直接影响当月到手工资。

2. ‌社保待遇差距‌

   • 养老金：按现行规则，6400元基数缴费15年比5000元基数每月多领约420元（基础养老金+个人账户差额）。
   • 医保报销：高基数对应更高的医保个人账户划入金额（6400元基数每月多存84元），住院报销封顶线也更高。
   • 失业金：6400元基数失业后每月可多领约500元，最长领取24个月。

3. ‌适用人群建议‌
   6400元基数适合月收入8000元以上的群体，能充分积累社保权益；5000元基数更匹配月收入6000元左右的劳动者，平衡当期支出与基本保障。灵活就业人员可自主选择，但需注意厦门规定企业职工基数需按实际工资申报。

选择社保基数时应综合考虑当前收入、长期福利需求及政策变化。高基数长期收益更优，但短期内缴费压力较大，建议根据自身经济状况动态调整。厦门每年7月开放基数调整窗口，可通过"厦门智慧人社"APP在线修改。