福建厦门社保基数5000元的情况下，个人每月缴纳约525元，单位缴纳约1225元，退休后养老金约为1493元/月（按现行政策测算）。关键亮点包括： 养老保险个人账户月存400元、医保个人账户每月划入约150元、失业保险累计可申领最高24个月补贴，具体待遇与缴费年限及政策调整密切相关。

分点论述

1. 社保缴纳计算

   • 养老保险：个人缴费比例8%（5000×8%=400元/月），单位缴费比例16%（5000×16%=800元/月）。缴费基数直接影响未来养老金水平。
   • 医疗保险：个人缴纳2%（5000×2%=100元/月），单位缴纳7%（5000×7%=350元/月），其中个人账户每月划入约150元（含个人缴费+单位部分划拨）。
   • 失业保险：个人0.5%（25元/月），单位0.5%（25元/月），连续缴费满1年可申领最长24个月失业金（按厦门现行标准约1700元/月）。

2. 养老待遇测算

   • 基础养老金：以厦门2025年平均工资约8000元、缴费年限15年计算，公式为
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     （平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
     ，约（8000+5000）÷2×15×1%=975元/月。
   • 个人账户养老金：个人累计缴费（400元×12月×15年=72000元）÷计发月数139（按55岁退休）=约518元/月。
   • 合计养老金：基础+个人账户=1493元/月（未含利息及政策调整因素）。

3. 医保与其他险种待遇

   • 医保报销：门诊起付线1000元/年后，三级医院报销比例约70%；住院最高支付限额约50万元。
   • 工伤保险：单位全额缴纳（约0.2%-1.5%，按行业风险浮动），工伤医疗费用全额报销。
   • 生育保险：单位缴纳0.7%（35元/月），生育津贴按单位平均工资发放（顺产约128天补贴）。

总结与提示

社保基数5000元的实际待遇需结合缴费年限、政策调整及个人账户增值情况综合评估。建议定期通过“厦门市人力资源和社会保障局”官网或线下窗口查询缴费明细，关注年度基数调整通知（通常7月更新），以确保长期权益。若需精确测算，可通过“闽政通”APP使用养老金模拟计算工具。