在福建福州，社保基数为21300元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为每月8000元左右，具体金额因个人年龄、缴费比例和具体政策有所不同。 社保基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，同时也关系到个人的社保待遇。以下是对这一问题的详细解析：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业不同，一般为0.2%-1.9%。生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.7%。
- 2.具体缴费金额计算：养老保险：个人每月需缴纳1704元（21300元×8%），单位需缴纳3408元（21300元×16%）。医疗保险：个人每月需缴纳426元（21300元×2%），单位需缴纳1704元（21300元×8%）。失业保险：个人每月需缴纳106.5元（21300元×0.5%），单位需缴纳106.5元（21300元×0.5%）。工伤保险：个人不缴费，单位需缴纳426元至4047元（21300元×0.2%至1.9%）。生育保险：个人不缴费，单位需缴纳1491元（21300元×0.7%）。
- 3.社保待遇：养老保险：缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高。21300元的缴费基数意味着未来养老金待遇相对较高。医疗保险：高缴费基数意味着更高的医疗报销比例和更广的报销范围，能够享受更好的医疗保障。失业保险：缴费基数高，失业后领取的失业金也会相应增加。工伤保险：高缴费基数意味着在发生工伤时，能够获得更高的工伤赔偿。生育保险：高缴费基数意味着在生育时能够获得更高的生育津贴和医疗费用报销。
- 4.其他影响：公积金：虽然不属于社保范畴，但公积金缴费基数通常与社保基数一致。21300元的缴费基数意味着每月公积金缴存额较高，对购房、租房等有较大帮助。税务影响：高缴费基数可能会对个人所得税产生影响，但同时也能享受更多的税前扣除。
福建福州社保基数为21300元时，个人和单位的缴费金额较高，但相应的社保待遇也更为优厚。对于个人而言，这意味着更高的养老金、更完善的医疗保障和更全面的社会保障。对于单位而言，虽然缴费负担较重，但也能提升员工的福利待遇，增强员工的归属感和工作积极性。
