根据福州市社保政策，社保缴费基数有明确的下限和上限规定，具体如下：
一、整体范围
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下限标准
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最低工资标准 ：2024年福州市职工最低工资标准为 1850元/月 （市区）。
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其他险种下限 ：
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工伤保险：3756.65元/月
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生育保险：3233.55元/月
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医疗保险：3772.48元/月。
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上限标准
- 职工月平均工资300% ：2024年福州市职工月平均工资为 6261元 ，上限为 18783.24元/月 （即6261×3）。
二、特殊情况处理
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工资低于下限 ：若职工月均工资低于最低工资标准，按 最低工资标准 计算缴费基数。
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工资高于上限 ：若职工月均工资超过上限标准，超过部分不计入缴费基数。
三、其他说明
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缴费基数调整 ：社保基数每年根据职工平均工资调整，例如2024年职工年平均工资为 75133元 ，月平均工资为 6261元 。
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新入职员工 ：以入职当月的 足月工资 作为缴费基数。
四、对比14900元的定位
- 高于上限 ：14900元 超过18783.24元/月 的上限标准，因此 不作为有效缴费基数 ，超过部分将不计入社保缴费。
建议
若您的工资接近或超过上限，建议与单位沟通调整工资结构，避免因基数过高影响其他社保待遇。单位需确保所有参保职工的缴费基数在合法范围内，避免因违规操作引发社保风险。
