福建福州社保基数10100元属于当地较高缴费标准,适用于月平均工资高于省平工资300%的参保人员,直接影响养老、医疗等五险缴费金额和未来待遇水平。
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基数定义与适用范围
福州社保基数10100元对应福建省上年度职工月平均工资的300%(2024年全省口径约为3367元×3),适用于工资收入高于此阈值的人群。单位需按此基数缴纳社保,个人缴费部分同步上调。 -
五险具体缴费比例
- 养老保险:单位16%(1616元/月),个人8%(808元/月)
- 医疗保险:单位7.5%(757.5元/月),个人2%(202元/月)
- 失业保险:单位0.5%(50.5元/月),个人0.5%(50.5元/月)
- 工伤保险(单位承担):0.2%-1.9%(约20.2-191.9元/月)
- 生育保险(单位承担):0.7%(70.7元/月)
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对社保待遇的影响
高基数直接提升养老金个人账户积累、医保报销额度及生育津贴等福利。例如,养老保险缴费每增加1000元基数,未来月养老金约多领80-120元(视缴费年限)。
提示: 基数每年7月调整,工资波动者需关注最新政策,避免断缴或低缴影响权益。