在福建福州，社保基数8900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。较高的基数意味着‌更高的缴费和未来待遇‌，而较低的基数则更适合‌收入有限或灵活就业人员‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • 基数8900元：每月社保缴费总额更高，单位与个人按比例缴纳的养老、医疗、失业等险种费用均增加。
   • 基数5000元：缴费压力较小，适合预算有限的参保者，但累计的社保权益（如养老金、医保报销额度）相对较低。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数8900元退休后领取的养老金更高，因个人账户和统筹账户的积累更充足。
   • ‌医保报销‌：高基数可能关联更高的医保个人账户划入金额，但报销比例通常与基数无关，取决于当地政策。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金和工伤补偿的计算通常与缴费基数挂钩，高基数可能带来更高短期保障。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数8900元：适合‌收入稳定、追求长期保障‌的职工，或企业按实际工资足额缴纳的情况。
   • 基数5000元：常见于‌灵活就业者或企业按最低标准缴费‌，需权衡短期经济压力与未来福利。

选择基数时需结合‌收入水平、职业规划及政策变化‌综合考量，确保社保缴纳既符合当前能力，又为未来提供合理保障。