福建福州社保基数5900属于中等偏上水平，略高于2025年养老保险下限（4043元/月）和医疗/生育/工伤保险下限（4433元/月），但远低于上限22164元/月。 按此基数计算，职工每月个人社保缴费约619元（养老472元+医疗118元+失业29.5元），单位合计缴纳约1481.5元（养老944元+医疗472元+失业29.5元+工伤/生育按行业浮动）。
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基数定位与政策依据
5900元介于福州社保缴费基数下限（4043元-4433元）和上限（22164元）之间，符合“按实际工资申报”原则。若职工上年度月均工资为5900元，则2025年需以此作为本年度缴费基数，但若工资低于下限或高于上限，则按上下限执行。 -
五险一金具体缴费明细
- 养老保险：个人缴8%（472元），单位缴16%（944元）；
- 医疗保险：个人缴2%（118元），单位缴8%（472元）；
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（各29.5元）；
- 工伤保险：单位按行业费率0.2%-1.9%缴纳（11.8元-112.1元），个人不缴；
- 生育保险：单位缴0.7%（41.3元），个人不缴；
- 公积金（若按基数5900计算）：比例5%-12%，单位和个人各缴295元-708元。
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对职工与企业的影响
- 职工到手工资：扣除个人社保部分后，5900元工资实发约5281元（未计个税及公积金）；
- 企业成本：单位每月需额外承担约1481.5元社保费用，其中养老保险比例下调（原18%降至16%）减轻部分负担。
提示：实际缴费可能因行业工伤费率或公积金比例浮动。建议通过闽政通APP查询个人参保证明，或使用社保计算器精准测算。
