根据2024年安徽宣城社保缴费标准，结合不同参保类型和缴费基数，每月扣除金额如下：
一、职工社保（单位和个人共同缴费）
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养老保险
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个人缴费比例约为8%-12%（具体比例由单位在政策范围内自主确定）
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若按个人缴费基数8%计算：18,500元 × 8% = 1,480元/月
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若按个人缴费基数12%计算：18,500元 × 12% = 2,220元/月
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医疗保险
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个人缴费比例约为2%-3%（具体比例由单位在政策范围内自主确定）
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若按个人缴费基数2%计算：18,500元 × 2% = 370元/月
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若按个人缴费基数3%计算：18,500元 × 3% = 555元/月
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失业保险
- 单位缴费比例1.5%，个人不缴费
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生育保险
- 非企业类型单位缴费0.4%，企业类型单位缴费0.8%
合计（按个人缴费基数8%计算） ：1,480元（养老） + 370元（医疗） = 1,850元/月
合计（按个人缴费基数12%计算） ：2,220元（养老） + 555元（医疗） = 2,775元/月
二、灵活就业人员社保（仅缴纳养老保险和医疗保险）
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养老保险
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缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%之间，取值范围约10,980元至18,500元
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若按18,500元计算，个人缴费比例通常为8%-12%
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例如按8%计算：18,500元 × 8% = 1,480元/月
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医疗保险
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个人缴费比例约为2%-3%
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若按2%计算：18,500元 × 2% = 370元/月
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若按3%计算：18,500元 × 3% = 555元/月
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合计 ：1,480元（养老） + 370元（医疗） = 1,850元/月 （按8%比例）
三、注意事项
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养老保险和医疗保险的缴费基数上限通常为职工月平均工资的300%，下限为60%
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具体扣除金额可能因单位自主确定比例而有所浮动
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若以18,500元为缴费基数，可能达到或接近高档缴费标准（950元/月），需确认单位是否允许个人自主选择缴费档次
以上计算基于2024年政策，2025年缴费标准可能有所调整，建议咨询当地社保部门获取最新信息。
