根据我国社保政策规定，个人在同一时间段内只能参加一种医疗保险，不能同时缴纳职工医保和居民医保。具体说明如下：

一、政策依据与账户唯一性

1. 法律限制

   《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，且每人只能拥有一个医保账户。由于职工医保和居民医保的参保对象、缴费标准及待遇水平存在差异，法律上禁止重复参保。

2. 账户唯一性

   无论通过单位缴费还是个人缴费，医保账户具有唯一性。若已参加职工医保，则无法再以个人身份参加居民医保。

二、不同参保情形的处理方式

1. 已参加职工医保后参加居民医保

   • 需先办理职工医保的停保手续，方可参保居民医保。

   • 转换时需携带身份证及户口簿到户籍所在地办理停保。

2. 已参加居民医保后参加职工医保

   • 需先停掉居民医保，再以职工身份重新参保。

   • 若在职工医保期间离职并转回居民医保，无需重复缴费，但需重新登记。

3. 特殊情况处理

   • 若在单位参保期间个人缴费（如灵活就业人员参保），需咨询单位是否允许同时参加其他形式的医疗保险，但通常不允许。

三、重复参保的后果

• 报销冲突 ：两种医保均无法报销医疗费用，且不能重复报销或二次报销。

• 缴费冲突 ：部分地区（如辽宁）规定，若个人重复缴费，系统会提示已缴费，后续缴费将失败。

四、建议与注意事项

• 单位缴费与个人缴费的区别 ：单位缴费属于强制参保，个人缴费属于自愿参保。若单位已依法缴纳职工医保，个人无需再缴费。

• 咨询确认 ：具体操作前建议咨询当地社保部门或单位人事部门，避免因政策微调影响参保。

个人在职工医保和居民医保之间需二选一，不可同时享受两种医保待遇。