职工医保的缴费年限要求因地区政策存在差异，但综合全国统一规定如下：

一、法定退休年龄与缴费年限的基本标准

1. 男性 ：需累计缴纳满25-30年，其中实际缴费年限不少于15年，方可享受退休医保待遇。

2. 女性 ：需累计缴纳满20-25年，其中实际缴费年限不少于15年。

二、地区政策差异说明

1. 最低缴费年限

   • 部分城市（如西安、天津、大连）要求男性30年、女性25年；

   • 其他地区可能低于此标准，但普遍高于15年。

2. 过渡政策

   • 截至2025年底，全国大部分地区将统一男性最低缴费年限至30年、女性25年；

   • 未达年限的参保人员可继续缴费至规定年限，或按当地平均工资的7%缴费补足。

三、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：与职工医保一致，需累计缴费满25年且实际缴费不少于15年；

• 失业人员 ：男性满60周岁、女性满55周岁时，若累计缴费不足15年，可延长缴费至满15年，或一次性补缴。

四、法律依据

所有政策均依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条执行，该条款明确规定了退休待遇与缴费年限的关系。

总结

职工医保退休年限以累计缴费年限为准，男性需25-30年，女性需20-25年，且实际缴费不少于15年。未达标者可通过继续缴费或补缴方式满足要求。建议参保人员关注当地医保政策，避免因年限不足影响退休待遇。