安徽宣城社保缴费基数为15800元时，个人每月需缴纳约1659元，单位需缴纳约4560元，合计6219元/月。以下为具体计算逻辑及注意事项：
一、个人缴费部分（10.5%）
- 养老保险：基数×8%=15800×8%=1264元
基本养老保险个人承担比例固定为8%，是社保中占比最大的部分。 - 医疗保险：基数×2%=15800×2%=316元
含基本医疗保险及大病救助金，保障门诊、住院等医疗费用报销。 - 失业保险：基数×0.5%=15800×0.5%=79元
缴费比例根据政策调整，当前安徽省失业保险个人缴费率为0.5%。
二、单位缴费部分（24%）
- 养老保险：基数×16%=2528元
企业缴纳比例是个人缴费的两倍，直接影响职工退休金水平。 - 医疗保险：基数×6.5%=1027元
含单位统筹部分，用于医保基金池的运作。 - 失业保险：基数×0.5%=79元
与个人缴费比例一致，部分行业可申请阶段性降低费率。 - 工伤保险：基数×0.2%≈32元
按行业风险等级浮动，平均费率约为0.2%。 - 生育保险：基数×0.8%=126元
由单位全额承担，覆盖生育津贴及医疗费用。
三、计算逻辑说明
- 基数上下限规则：若实际工资高于当地社平工资300%（通常为上限），按上限缴费。2025年宣城基数上限预计为15800元。
- 灵活就业人员：仅需缴纳养老（20%）和医疗（8.5%），每月约4493元。
- 特殊减免政策：小微企业可申请养老、失业、工伤三险阶段性降费，降幅最高达50%。
四、调整机制
- 年度申报：每年7月根据上年度社平工资重新核定基数，需关注人社局公告。
- 补缴与差额：若实际工资与申报基数不符，单位需在次年补缴差额部分。
提示：以上计算基于现行政策，实际扣款以单位申报数据为准。建议通过“皖事通”APP或社保局官网查询缴费明细，保留缴费凭证以备核对。如工资波动较大，可申请基数调整以确保权益。
