安徽宣城社保基数10600元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：

缴费金额差异

• 缴费基数10600元：

  • 个人养老保险缴费金额约为848元（10600元 × 8%）。
  • 个人医疗保险缴费金额约为172元（10600元 × 2%）。
  • 个人失业保险缴费金额约为10.6元（10600元 × 0.2%）。
  • 单位养老保险缴费金额约为1704元（10600元 × 19%）。
  • 单位医疗保险缴费金额约为212元（10600元 × 10%）。
  • 单位失业保险缴费金额约为21.2元（10600元 × 0.8%）。

• 缴费基数5000元：

  • 个人养老保险缴费金额约为430元（5000元 × 8%）。
  • 个人医疗保险缴费金额约为100元（5000元 × 2%）。
  • 个人失业保险缴费金额约为5元（5000元 × 0.2%）。
  • 单位养老保险缴费金额约为1000元（5000元 × 20%）。
  • 单位医疗保险缴费金额约为100元（5000元 × 10%）。
  • 单位失业保险缴费金额约为10元（5000元 × 0.5%）。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，享受的医疗报销额度也越高。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。

总的来说，安徽宣城社保基数10600元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异，具体如下：

缴费金额差异

• 缴费基数10600元：

  • 个人养老保险缴费金额约为848元。
  • 个人医疗保险缴费金额约为172元。
  • 个人失业保险缴费金额约为10.6元。
  • 单位养老保险缴费金额约为1704元。
  • 单位医疗保险缴费金额约为212元。
  • 单位失业保险缴费金额约为21.2元。

• 缴费基数5000元：

  • 个人养老保险缴费金额约为430元。
  • 个人医疗保险缴费金额约为100元。
  • 个人失业保险缴费金额约为5元。
  • 单位养老保险缴费金额约为1000元。
  • 单位医疗保险缴费金额约为100元。
  • 单位失业保险缴费金额约为10元。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，享受的医疗报销额度也越高。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。

这些差异直接影响到您未来的社保待遇和退休后的生活质量。在选择社保基数时，需要根据自己的经济状况和长远规划进行综合考虑。