职工医保有个人账户，居民医保无

医保卡与居民医保的主要区别体现在以下几个方面：

一、参保对象与缴费标准

1. 职工医保

   • 适用于城镇所有用人单位的职工，包括企业、机关、事业单位等。

   • 缴费由单位和个人共同承担，单位缴费比例通常为7%-12%，个人缴费2%-4%。

   • 2023年职工医保人均财政补助640元，个人缴费380元。

2. 居民医保

   • 适用于未就业居民（如学生、失业人员）、未成年人、老年居民等。

   • 缴费标准较低，2023年人均缴费380元，财政补助640元。

   • 无个人账户，所有费用由统筹基金报销。

二、待遇保障差异

1. 报销比例与额度

   • 职工医保门诊报销比例通常为75%-80%，年度最高支付限额较高。

   • 居民医保门诊报销比例较低（如60%-80%），且设有月度报销额度（如300元/月）。

   • 住院报销额度也更高，职工医保可报销比例接近100%，居民医保仅60%-80%。

2. 门诊慢性病管理

   • 职工医保对慢性病患者有专项政策，可享受更高报销比例。

   • 居民医保慢性病管理政策相对薄弱。

三、账户功能差异

1. 职工医保

   • 个人账户用于购药、门诊报销，资金归个人所有，可家庭共用。

   • 退休后个人账户仍可继续使用。

2. 居民医保

   • 无个人账户，所有费用由统筹基金直接支付。

四、其他差异

1. 退休待遇

   • 职工医保缴满15年（男性60岁、女性55岁）可终身享受待遇。

   • 居民医保需每年缴费，交1年保1年，中断缴费则失效。

2. 使用范围

   • 居民医保仅限医疗消费，社保卡（医保卡）功能更全面（如身份查询、缴费等）。

总结

职工医保适合需要长期稳定医疗保障且经济能力较强的人群，而居民医保则更适合经济条件一般但需基本医疗保障的群体。选择时需根据参保对象、经济状况及医疗保障需求综合判断。