安徽宣城社保基数10400元属于职工基本养老保险缴费基数的范围，适用于2024年度，由当地人社部门核定。这一标准是基于全省城镇单位就业人员平均工资水平，结合宣城经济发展状况确定的，旨在保障职工社保权益并确保缴费公平合理。
1. 缴费基数上下限范围
根据安徽省相关政策，2024年全省社会保险缴费基数上下限分别为4227元和21133元。宣城社保基数10400元位于此区间内，适用于大部分职工的缴费标准。
2. 适用范围与计算方法
- 适用范围：该基数适用于宣城市参加职工基本养老保险的在职员工和灵活就业人员。
- 计算方法：社保缴费基数通常以职工上一年度月平均工资为基础，上下限分别为全省平均工资的60%和300%。如职工工资低于下限，按4227元计算；如高于上限，则按21133元计算。
3. 社保缴费比例
- 单位缴费比例：养老保险单位承担16%，医疗保险单位承担6%，失业保险单位承担0.6%，工伤保险和生育保险单位全额承担。
- 个人缴费比例：养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.4%。
4. 调整依据
社保缴费基数每年调整一次，依据全省城镇单位就业人员平均工资水平及经济发展状况。2024年安徽全省平均工资为7044元，宣城基数10400元高于全省平均水平，反映宣城经济发展较快。
5. 影响与意义
- 职工权益保障：合理设定缴费基数，确保职工享受公平的社保待遇。
- 经济激励：较高的缴费基数有助于吸引更多人才，推动地方经济发展。
- 社会公平性：基数调整体现了对低收入群体的保护，同时对高收入群体设定上限，确保社保制度的公平性。
总结
安徽宣城社保基数10400元是2024年度的合理标准，既符合全省社保政策要求，也反映了宣城的经济状况。这一标准对保障职工权益、促进社会公平具有重要意义，同时为宣城吸引人才、优化营商环境提供了支持。
