安徽池州社保基数19300个人扣多少

​安徽池州社保基数19300元时,个人每月需缴纳约1544元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%+大病保险0.014%)。​​ 具体计算方式为:19300×(8%+2%+0.5%+0.014%)=19300×0.08=1544元。需注意工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。

  1. ​养老保险​​:个人缴费比例为8%,即19300×8%=1544元。这是社保中占比最高的部分,直接关联未来养老金待遇。
  2. ​医疗保险​​:个人缴纳2%(386元),此外大病保险按0.014%比例计算(约27元),合计约413元。
  3. ​失业保险​​:个人承担0.5%(96.5元),单位缴纳同等比例。缴费后可在失业时申领补助金。
  4. ​工伤与生育保险​​:个人无需缴费,全部由单位承担。生育保险已并入医保,但待遇仍单独享受。

​提示​​:实际缴费可能因政策调整或补充险种存在微小差异,建议通过池州社保官网或“新社通APP”实时查询。保持连续缴费对养老、医疗待遇至关重要,断缴可能影响权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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健康新闻 2025-04-27

安徽池州社保基数19300是什么标准

安徽池州社保基数19300元是指该地区职工月平均工资标准 ,这一基数决定了社保缴费的上限和下限,影响着职工的社保缴费金额以及未来的社保待遇。以下是对这一标准的详细解读: 1.社保基数的定义与作用:社保基数是计算社会保险缴费的基础,通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。19300元的基数意味着池州地区的职工月平均工资达到了这一水平。社保缴费基数的高低直接影响着职工每月需要缴纳的社保费用

健康新闻 2025-04-27

安徽池州社保基数19300是几档

安徽池州社保基数19300属于最高档。 社保基数的档次通常根据当地社会平均工资来确定,一般分为若干档次,参保人根据自己的工资水平选择相应的档次。在安徽池州,社保基数19300元已经达到或超过了当地社保缴费基数的最高标准。 社保基数档次的确定 社保基数的档次并不是随意设定的,而是根据当地上一年度的社会平均工资来确定的。社保基数的下限通常是社会平均工资的60%,上限则是社会平均工资的300%

健康新闻 2025-04-27

安徽池州社保基数19300社保缴费多少

在安徽池州,‌社保基数19300元对应的社保缴费总额为每月2841.5元 ‌(企业承担1962.5元,个人承担879元)。这一标准适用于2024年职工基本养老、医疗、失业和工伤保险,体现了池州当前社保缴费基数上限21133元范围内的合理区间。 ‌分项缴费明细如下 ‌: ‌养老保险 ‌:企业按16%缴纳3088元,个人按8%缴纳1544元; ‌医疗保险 ‌:企业按7.3%缴纳1408.9元

健康新闻 2025-04-27

安徽池州社保基数19200退休领多少钱

安徽池州社保基数19200退休后,养老金的具体领取金额取决于多个因素,包括缴费年限、缴费比例以及个人账户累计金额等 。根据现行政策,养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是详细分析: 1.基础养老金:计算公式:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。影响因素:全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资是关键因素

健康新闻 2025-04-27

安徽池州社保基数19200每个月扣多少

在安徽池州,若社保基数为 19200 元,每月社保扣除情况如下: 养老保险 :个人缴纳比例为 8%,每月扣除金额为 19200×8% = 1536 元。 医疗保险 :个人缴纳比例一般为 2%,每月扣除 19200×2% = 384 元。 失业保险 :个人缴纳比例为 0.5%,每月扣除 19200×0.5% = 96 元。 工伤保险 :个人无需缴纳,缴纳比例为 0 元。 生育保险 :个人无需缴纳

健康新闻 2025-04-27

安徽池州社保基数19200医保卡每月多少

19100×10.5% 根据2024年安徽池州社保缴费标准,若个人社保缴费基数为19,100元,医保个人部分的缴费金额计算如下: 1. 个人缴费比例 职工个人缴纳社保的比例约为10.5%(单位8%+个人2%)。 2. 计算过程 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 个人月缴费金额 = 19,100元 × 10.5% = 19,100元 × 0.105 = 1,955.5元 。

健康新闻 2025-04-27

安徽池州社保基数19200每月交多少

根据池州市2022年社保缴费标准,结合您提到的缴费基数18,700元,计算每月社保缴纳金额如下: 一、社保缴费基数范围 池州市社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%,2022年社会平均工资为3017元/月,因此: 最低缴费基数 :3017元/月 × 60% = 1810.2元/月 最高缴费基数 :3017元/月 × 300% = 9051元/月 由于18

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安徽池州社保基数19200能拿多少

​​安徽池州社保基数19200每月到手工资约为14400元(扣除五险一金后),具体金额需根据缴费比例和公积金政策调整。​ ​ 社保缴费基数直接影响个人五险一金扣除金额。池州当前养老保险个人缴费比例为8%(1536元)、医疗保险2%(384元)、失业保险0.5%(96元),公积金按5%-12%浮动(默认5%为960元)。若公积金按5%计算,总扣除约2976元

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健康新闻 2025-04-27

交的合疗要买职工医保能退不

关于已缴纳的城乡居民医保(合疗)在参加职工医保后的退费问题,根据相关政策和搜索结果,具体说明如下: 一、可退费的情形 重复参保且待遇未开始 若在城乡居民医保待遇享受期未开始前,因工作单位缴纳职工医保导致重复参保,可终止城乡居民医保并申请退费。 灵活就业人员重复缴费 若灵活就业人员先缴纳居民医保,后因就业单位缴纳职工医保,可申请退回重复缴纳的职工医保费用。 参保人死亡且未享受待遇

健康新闻 2025-04-27

失业登记后还需要缴纳医保吗

失业登记后是否需要缴纳医保,需根据是否领取失业保险金及就业状态综合判断,具体如下: 一、领取失业保险金期间 医保缴纳方式 失业人员在领取失业保险金期间,由失业保险基金代缴职工医疗保险费,个人无需缴纳。 待遇享受范围 可以享受与在职职工同等的医疗保险待遇,包括住院报销; 但医保个人账户不划账,待遇完全由基金支付。 二、未领取失业保险金期间 灵活就业人员参保 若未领取失业金,需以灵活就业人员身份参保

健康新闻 2025-04-27

安徽池州社保基数19400是几档

根据安徽社保缴费基数档次划分规则,结合池州地区实际情况,19400元属于 第二档 。具体说明如下: 缴费基数范围 安徽社保缴费基数分为四档,以全省上年度职工月平均工资为基准: 第一档:60%(最低档) 第二档:80% 第三档:100% 第四档:120% 19400元的定位 假设池州2024年全省上年度职工月平均工资为 24250元 (具体数值需以官方发布为准),则各档缴费基数范围为:

健康新闻 2025-04-27

安徽池州社保基数19400是什么标准

安徽池州2024年社保缴费基数存在地区差异,且存在上下限规定。针对“安徽池州社保基数19400是什么标准”这一问题,综合相关信息说明如下: 一、缴费基数范围 全省统一范围 安徽全省社保缴费基数上限为 社会平均工资的300% ,下限为 社会平均工资的60% 。 池州地区具体范围 根据2024年池州社保缴费标准,当地社保基数参考范围为 4227元至21133元 。 若缴费基数为19400元,则

健康新闻 2025-04-27

安徽池州社保基数19400和5000的区别

安徽池州社保基数19400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇 等方面。以下是具体的分析: 缴费金额 养老保险 : 缴费基数为19400元时,个人缴纳部分为19400元 × 8% = 1552元,企业缴纳部分为19400元 × 16% = 3104元。 缴费基数为5000元时,个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元,企业缴纳部分为5000元 ×

健康新闻 2025-04-27