安徽池州社保基数11600元属于第三档（80%档）或第四档（100%档），具体需根据缴费类型（职工/灵活就业）和险种（养老/医疗）综合判断。 2024年池州社保缴费基数上限为21133元、下限为4227元，11600元介于80%-100%档位区间，灵活就业人员可自主选择对应档次，职工则按实际工资核定。
-
基数档位划分依据
池州社保缴费基数以安徽省2023年全口径月平均工资7044.38元为基准，按比例分档：- 60%档（4227元）、80%档（5635元）、100%档（7044元）、120%档（8453元）等。11600元约为平均工资的165%，接近100%-150%档位区间，但实际执行中需结合具体险种和参保类型。
-
职工与灵活就业差异
- 职工社保：基数由单位按职工实际工资申报（保底下限4227元、限高21133元），11600元属于上限范围内正常基数，不严格对应固定档位。
- 灵活就业社保：可自主选择60%-300%的基数比例，11600元对应80%-100%档（养老/医疗可能不同），如选择100%档则基数为7044元×1.65≈11600元。
-
养老金与医保影响
基数越高，缴费金额越多（养老按20%、医疗按6%-13%比例计算），未来养老金待遇相应提升。以11600元为例：- 养老保险月缴：职工个人承担8%（928元），灵活就业全额缴纳20%（2320元）；
- 医保月缴：按池州下限或比例计算，约696元-1508元。
提示：建议通过池州社保局官网或“皖事通”APP核准确认档位，灵活就业者可结合经济能力选择更高档位以优化长期收益。
