安徽池州社保基数9500元时，职工每月个人需缴纳约1045元（养老760元+医疗190元+失业47.5元+生育/工伤0元），单位合计缴纳约2422.5元（养老1520元+医疗617.5元+失业47.5元+工伤47.5元+生育190元），总社保费用约3467.5元/月。
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缴费构成
以9500元为基数，个人承担养老8%（760元）、医疗2%（190元）、失业0.5%（47.5元），合计10.5%；单位缴纳养老16%（1520元）、医疗6.5%（617.5元）、失业0.5%（47.5元）、工伤0.5%（47.5元）、生育2%（190元），合计25.5%。生育和工伤费用由单位全额承担。 -
基数选择依据
池州2025年社保基数范围为4227元至21133元，9500元属于中等偏上水平。基数越高，未来养老金和医保待遇相应提升，但需平衡当前缴费压力。 -
灵活就业差异
若为灵活就业人员，仅需缴纳养老（20%）和医疗（8.5%），9500元基数下月缴约2707.5元（养老1900元+医疗807.5元），无单位分摊部分。
提示：实际缴费可能因政策微调略有差异，建议通过池州社保官网或新社通APP实时测算。长期按高基数缴费可显著提升退休待遇，但需根据收入合理规划。
