安徽池州社保基数9300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及社保缴费比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 9300元基数：每月个人养老保险缴费金额约为338.16元（4227元×8%），企业部分约为676.32元（4227元×16%）。
- 5000元基数：每月个人养老保险缴费金额约为250元（5000元×8%），企业部分约为1000元（5000元×20%）。
个人账户余额
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择9300元基数会导致个人账户余额和利息收入多于选择5000元基数。
退休待遇
- 养老金的多少与个人累计缴费年限、缴费基数、全省上年度在岗职工平均工资、个人账户金额等因素有关。缴费基数越高，退休后能拿到的养老金也就越多。
社保缴费比例
- 养老保险：单位和个人共同承担，其中个人缴纳8%，单位缴纳16%。
- 医疗保险：单位和个人共同承担，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。
- 失业保险：单位和个人共同承担，其中个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。
- 工伤保险：由单位承担，个人不缴费，缴纳比例为0.2%~1.9%。
- 生育保险：由单位承担，个人不缴费，缴纳比例为1%（生育保险已并入医疗保险，但比例单独列出）。
总的来说，安徽池州社保基数9300元和5000元在多个方面存在显著差异。在选择社保基数时，个人应根据自身经济状况、职业规划和退休目标等因素进行综合考虑。
