安徽池州社保基数9100元是2025年当地职工社会保险缴费的基准值，直接关联五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费金额计算。该标准由池州市人社局根据全省统一规则制定，体现当地上年度职工月平均工资水平，并适用于企业职工和灵活就业人员的社保缴纳。
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缴费比例与金额计算
以基数9100元为例：养老保险单位缴纳16%（1456元）、个人缴纳8%（728元）；医疗保险单位缴纳6.5%（591.5元）、个人缴纳2%（182元）。失业、工伤、生育保险按对应比例计算，总缴费额约为基数34%左右（含单位和个人部分）。 -
高低限适用范围
池州社保基数设60%-300%的浮动区间（2025年为5460元至27300元）。9100元属于中高区间标准，通常对应国企、事业单位或高薪企业职工的缴费水平，灵活就业人员可在此范围内自主选择档位。 -
待遇挂钩机制
基数越高，未来养老金核算、医保个人账户划入金额等福利待遇相应提升。例如按9100元缴费满15年，退休后基础养老金约为1365元/月（按现行公式估算）。 -
调整周期与依据
该基数每年7月动态调整，参考安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资增长幅度。2025年较2024年基数上涨约5.8%，与经济发展水平同步。
参保人可通过“皖事通”APP实时查询缴费明细，建议企业HR或灵活就业者按收入合理选择基数档位，确保社保权益最大化。
