根据池州市社保缴费标准及2024年工资8600元的情况，社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例（参考2022年数据）

池州市社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，最低缴费基数为3017元，最高缴费基数约为8600元（具体以当年官方公布数据为准）。

1. 单位缴费比例

• 养老保险：16%

• 医疗保险：8%

2. 个人缴费比例

• 养老保险：8%

• 医疗保险：2%

二、个人每月社保缴纳金额

以8600元为缴费基数计算：

1. 养老保险

   • 单位缴纳：8600 × 16% = 1376元

   • 个人缴纳：8600 × 8% = 688元

   • 合计 ：1376 + 688 = 2064元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：8600 × 8% = 688元

   • 个人缴纳：8600 × 2% = 172元

   • 合计 ：688 + 172 = 860元

三、其他注意事项

1. 扣除项

   • 个人缴纳部分不扣除专项附加扣除、五险一金等，直接从工资中扣除。

   • 若存在其他扣除项（如公积金），需在8600元中先扣除这些项目后再计算社保金额。

2. 缴费基数调整

   • 实际缴费金额可能因政策调整或基数变化略有不同，建议以池州市社保部门最新通知为准。

四、总结

• 单位缴纳 （含医保）：约1376元

• 个人缴纳 （含医保）：约860元

• 总扣除金额 ：约1376元（单位） + 688元（医保） = 2064元

若需更精确的金额，建议咨询当地社保机构或查看2025年最新缴费通知。