根据2024年安徽池州社保政策及养老金计算公式，退休人员每月领取的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、养老金组成公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{当地上年度在岗职工月平均工资 + 当地上年度在岗职工月平均工资 \times 缴费指数}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
其中，2024年安徽池州计发基数为7688元。
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计储存额}{计发月数}$$
计发月数根据退休年龄确定：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月。
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过渡性养老金 （仅适用于退休时距改革前满15年且存在视同缴费年限的人员）
$$过渡性养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 \times 视同缴费指数 \times 视同缴费年限 \times 过渡系数$$过渡系数一般为1.30%-1.40%，池州2024年过渡系数为1.30%。
二、示例计算（60岁退休，缴费指数0.6）
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{7688 \times (1 + 0.6)}{2} \times 23 \times 1% = 1415 \text{元}$$
注：缴费年限按实际退休年龄计算，60岁退休对应23年缴费年限。
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{88739.52}{139} \approx 638.41 \text{元}$$
注：个人账户累计储存额需根据实际缴费情况计算。
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过渡性养老金 $$过渡性养老金 = 7688 \times 0.6 \times 8 \times 1.30% \approx 479.73 \text{元}$$
注：假设5年视同缴费年限，视同缴费指数0.6。
总养老金 ： $$1415 + 638.41 + 479.73 \approx 2533.14 \text{元/月}$$
注：以上计算为示例，实际金额需根据个人账户具体储存额调整。
三、注意事项
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缴费基数影响 ：养老金与缴费基数和缴费年限直接相关，缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高。
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地区政策差异 ：若在池州以外地区参保，个人账户养老金计算可能按职工平均工资而非计发基数执行。
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过渡性养老金 ：仅适用于特定人群（如“退休中人”），非本人缴费年限不计入。
建议退休人员通过官方渠道（如池州社保局或“新社通”APP）获取个性化计算结果。
