不可以

根据深圳的社保政策，灵活就业人员 不可以只交医保不交其他社保 ，具体原因如下：

一、社保的法定性

社保（包括养老保险、医疗保险等）属于 强制性社会保险制度 ，由《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规强制规定，用人单位和劳动者必须依法参保缴费。

二、灵活就业人员的参保要求

1. 最低参保标准

   灵活就业人员需同时缴纳 养老保险和医疗保险 ，且需满足缴费年限要求：

   • 养老保险：需累计缴费满15年且达到法定退休年龄（男60岁、女50岁）

   • 医疗保险：需累计缴费满15年

2. 缴费年限的灵活性

   若未达到法定退休年龄且缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至退休，或停止缴费（需承担医疗费用自费）

三、特殊情况的处理

• 单位参保限制

  若单位为员工缴纳社保，则员工无法单独选择只缴医保。单位有义务为员工缴纳五险，否则可能面临法律处罚

• 未来养老保障

  若因经济原因无法持续缴纳社保，建议通过以下方式解决：

  1. 转入城乡居民养老保险 ：适合未达到退休年龄、未参加职工社保的群体

  2. 补缴与过渡 ：部分地区允许补缴养老保险，但需符合当地政策规定

四、操作建议

1. 参保登记时勾选

   登录深圳市人社局官网，在线办理灵活就业人员参保登记时，需同时勾选 养老保险 和 医疗保险

2. 咨询确认

   若对政策有疑问，建议拨打12333社保热线或咨询当地社保局，避免因操作失误影响参保

深圳灵活就业人员必须依法缴纳五险，无法仅选择缴纳医保。建议根据自身经济状况和养老规划，选择合适的参保方案。