安徽池州社保基数5600和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为5600元时，个人缴费金额为5600元 × 8% = 448元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为5600元时，单位和个人总缴费金额为5600元 × 8% + 5600元 × 6.5% = 896元 + 364元 = 1260元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人总缴费金额为5000元 × 8% + 5000元 × 6.5% = 800元 + 325元 = 1125元。
- 失业保险：
- 缴费基数为5600元时，单位和个人总缴费金额为5600元 × 1.5% + 5600元 × 0.5% = 84元 + 28元 = 112元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人总缴费金额为5000元 × 1.5% + 5000元 × 0.5% = 75元 + 25元 = 100元。
- 工伤保险和生育保险：由用人单位全额承担，具体金额取决于单位所属行业和风险等级。
社保待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，将来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险个人账户金额也会更多，可用于门诊就医和药店购药。
- 失业保险待遇与缴费基数和缴费年限有关，基数越高，领取的失业保险金也相对较多。
总的来说，选择较高的缴费基数（如5600元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社会保险费，但个人在退休后的养老金待遇、医疗保险个人账户积累以及失业保险金等方面也会相应获得更多的保障。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少缴费金额，但未来可能获得的社保待遇也会相应减少。
