安徽亳州社保基数20600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面，具体如下：
缴费差异
- 20600元基数：每月个人与单位合计缴费金额会更高，具体金额取决于各项保险的缴费比例。以养老保险为例，如果按照单位缴费比例16%和个人缴费比例8%计算，单位缴费金额约为20600×16%=3296元，个人缴费金额约为20600×8%=1648元，合计约为4944元。
- 5000元基数：每月个人与单位合计缴费金额相对较低，同样以养老保险为例，单位缴费金额约为5000×16%=800元，个人缴费金额约为5000×8%=400元，合计约为1200元。
待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累积额越大，退休后每月领取的养老金也会相应更高。
- 医保报销：医保报销比例通常与缴费基数无关，但基数高可能提升医保个人账户入账金额。
- 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额可能会相应增加。
适用建议
- 高收入者：可选择20600元基数以匹配工资水平并提升未来福利。
- 收入有限或灵活就业者：可选择5000元基数，以平衡当前支出与基础保障。
安徽亳州社保基数20600元和5000元的选择应结合个人收入、经济状况以及长期规划综合考虑。
