安徽亳州社保基数9400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：

缴费金额

• 9400元基数：

  • 每月个人社保缴费金额约为 443.84元（9400元 × 10.5%）。
  • 每月单位社保缴费金额约为 1149.74元（9400元 × 27.2%）。
  • 每月总社保缴费金额约为 1593.58元。

• 5000元基数：

  • 每月个人社保缴费金额约为 400元（5000元 × 8%）。
  • 每月单位社保缴费金额约为 1000元（5000元 × 20%）。
  • 每月总社保缴费金额约为 1400元。

个人账户余额

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择9400元基数会导致个人账户余额和利息收入高于选择5000元基数的情况。

退休待遇

• 养老金：
  • 以养老金计算公式为例，假设缴费年限为35年，退休时社平工资为1万元。
    • 基数为9400元时，每月养老金约为 1209元（9400元 × 8% × 35 × 12 ÷ 139）。
    • 基数为5000元时，每月养老金约为 967元（5000元 × 8% × 35 × 12 ÷ 139）。
    • 基数为9400元的每月养老金比基数为5000元的多 242元。

税务影响

• 社保缴费基数会影响个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要因素。基数越高，税前月薪相对较高，税后到手收入可能会有所减少，但从长远来看，缴纳的社保费用更多，退休时领取的养老金也相应更多。

总的来说，如果您选择9400元作为社保缴费基数，那么您每月需要缴纳的个人社保费用会相对较高，但同时您未来可能获得的退休待遇也会更好。相反，选择5000元作为缴费基数，每月缴费压力会小一些，但退休时的养老金可能会少一些。具体选择应根据您的个人经济状况、未来退休规划以及对退休生活的期望等因素综合考虑。