安徽六安社保基数21700元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇上。具体区别如下：
缴费金额
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缴费基数21700元：
- 养老保险：个人缴费金额为21700元 × 8% = 1736元/月，单位缴费金额为21700元 × 16% = 3472元/月。
- 医疗保险：个人缴费金额为21700元 × 2% = 434元/月，单位缴费金额为21700元 × 9.5% = 2061.5元/月。
- 失业保险：个人缴费金额为21700元 × 0.5% = 108.5元/月，单位缴费金额为21700元 × 0.5% = 108.5元/月。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业和工作性质。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元/月，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元/月。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元/月，单位缴费金额为5000元 × 10% = 500元/月。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元/月，单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元/月。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业和工作性质。
社保待遇
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缴费基数21700元：由于缴费基数较高，个人账户余额会相应增加，利息收入也会较高。这将有助于在退休后领取更多的养老金，因为基础养老金的计算是基于社平工资和平均缴费指数工资的。
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缴费基数5000元：缴费基数较低，个人账户余额和利息收入相对较少。这可能会影响到退休后的养老金领取金额。
总的来说，选择较高的缴费基数（如21700元）会导致每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，这将为参保人提供更高的退休福利。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费较少，但退休后的福利可能会相应减少。建议参保人根据自己的经济状况和退休规划，选择合适的缴费基数。以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇请以当地社保部门的规定为准。
