安徽六安社保基数20900元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数20900元：
- 以灵活就业人员为例，若选择20900元作为缴费基数，按照20%的缴费费率计算，养老保险月缴费金额约为418元（20900元 × 20%），年缴费金额约为4998元（418元 × 12个月）。
- 医疗保险等其他险种的缴费金额也会根据具体险种的缴费比例进行计算。
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缴费基数5000元：
- 同样以灵活就业人员为例，若选择5000元作为缴费基数，按照20%的缴费费率计算，养老保险月缴费金额约为1000元（5000元 × 20%），年缴费金额约为12000元（1000元 × 12个月）。
- 医疗保险等其他险种的缴费金额也会根据具体险种的缴费比例进行计算。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也越高。
- 以养老金计算为例，假设养老金计发基数为当地社会平均工资的60%-300%，缴费基数为20900元的情况下，个人账户储存额会相应增加，从而在退休时能够领取更高的养老金。
医保个人账户
- 缴费基数越高，划入医保卡个人账户的资金也越多。
- 以医保为例，假设医保个人账户划入比例为10%，缴费基数为20900元的情况下，每月划入医保个人账户的资金会多于缴费基数为5000元的情况。
总的来说，安徽六安社保基数20900元和5000元的主要区别在于缴费金额、养老金待遇、医保个人账户等方面。选择较高的缴费基数会导致每月和每年的缴费金额增加，但退休后的养老金和医保个人账户资金也会相应增加。建议参保人根据自身经济状况和退休后的待遇需求，合理选择缴费基数。
