根据2025年安徽六安社保政策，社保基数17600元对应的退休养老金约为5300元/月（按15年缴费测算），具体金额受缴费年限、退休年龄及政策调整影响。以下从五方面解析该基数下的社保待遇：

1. 五险一金缴纳明细

   • 养老保险：个人承担8%（1408元/月），单位缴纳16%（2816元/月）
   • 医疗保险：个人缴纳2%（352元/月），单位缴纳8%（1408元/月）
   • 失业保险：个人0.5%（88元/月），单位0.5%（88元/月）
   • 工伤保险：单位0.2%-1.5%（约26-211元/月）
   • 住房公积金：个人与单位各5%-12%（若按12%计算，双方各缴2112元/月）

2. 养老金计算逻辑
   以缴费15年、60岁退休为例：

   • 基础养老金 =（当地社平工资+本人指数化月均工资）÷2×15×1%
     （假设当地社平工资7000元，指数化工资17600元，则基础养老金为1845元/月）
   • 个人账户养老金 =（17600×8%×12×15）÷139≈3455元/月
   • 合计≈5300元/月（未含过渡性养老金及政策补贴）

3. 医保待遇亮点

   • 个人账户每月划入352元（2%部分）
   • 住院报销比例达85%-95%（三级医院）
   • 门诊慢性病年度限额提升至8000元

4. 注意事项

   • 基数调整：每年7月依据全省平均工资重新核定基数，可能影响缴费金额
   • 缴费上限：当前基数17600元已超过安徽省2025年社保缴费基数上限（约17000元），需按上限值缴纳
   • 长期缴费增益：缴费年限每增加5年，养老金约增长25%-30%

5. 补充保障建议

   • 搭配企业年金或商业养老保险，可提升退休后收入水平
   • 灵活就业人员可申请社保补贴（最高返还个人缴费的50%）

社保基数17600元在六安属于较高缴费档次，建议关注年度基数调整公告，并通过延长缴费年限优化养老待遇。实际待遇以退休时政策为准，可登录“皖事通”APP或至六安市社保局窗口查询个性化测算结果。