​​七台河职工医保从1999年开始缴纳，这是全国统一实施的城镇职工基本医疗保险制度的一部分，由用人单位和职工共同承担缴费义务。​​

1. ​​政策背景与起始时间​​
   根据国务院1998年发布的《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，全国范围内要求在1999年底前建立职工医保制度。七台河市同步执行这一政策，职工医保缴费自1999年起正式实施。

2. ​​缴费主体与方式​​
   职工医保费用由用人单位和职工共同缴纳，单位按职工工资总额的6%-8.5%缴费（含生育保险），个人按工资收入的2%缴纳。灵活就业人员可自愿参保，缴费标准与在职职工一致。

3. ​​缴费年限与退休待遇​​
   七台河市规定，职工退休时需累计缴费满男30年、女25年（含视同缴费年限），方可终身享受医保待遇。中断缴费可能影响报销权益，需及时补缴或办理转移接续。

4. ​​制度优化与现行规则​​
   近年来，七台河市逐步完善医保政策，如2022年推行门诊共济保障机制，调整个人账户与统筹基金结构，增强普通门诊报销功能，年度最高支付限额达2000元。

​​提示​​：具体缴费比例或政策细节可能随地区调整，建议通过七台河市医保局官方渠道查询最新信息。