安徽六安社保基数10700和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数为10700元：
- 个人养老保险缴费金额约为10700×8%=856元/月。
- 医疗保险个人缴费金额约为10700×2%=214元/月。
- 失业保险个人缴费金额约为10700×0.5%=53.5元/月。
- 合计每月个人缴费金额约为1135.5元。
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缴费基数为5000元：
- 个人养老保险缴费金额约为5000×8%=400元/月。
- 医疗保险个人缴费金额约为5000×2%=100元/月。
- 失业保险个人缴费金额约为5000×0.5%=25元/月。
- 合计每月个人缴费金额约为525元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%（包含大额医疗部分）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.2至1.9%，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来计算，平均缴费基数越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
总的来说，选择较高的缴费基数（如10700元）会导致每月缴费金额增加，但长期来看，个人账户积累更多，未来领取的养老金也相应更多。而选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，适合经济压力较大的参保人员。
