职工医保断交后，农村合作医疗（新农合）是否可以使用，需根据具体情况判断：

一、两种保险的独立性

1. 制度独立性

   职工医保与农村合作医疗是两种独立的医疗保险制度，缴费和待遇互不影响。职工医保断缴后，不会影响新农合的参保资格或待遇享受。

2. 待遇差异

   职工医保的报销比例通常高于新农合。例如，职工医保门诊报销比例可能达到70%-90%，而新农合门诊报销比例多为50%-60%。建议根据经济状况选择合适的保险类型。

二、具体使用规则

1. 缴费与待遇享受时间

   • 职工医保断缴后参保新农合 ：可立即办理新农合参保手续，次月即可享受新农合待遇，但需注意两者待遇不可叠加使用。

   • 新农合断缴后参保职工医保 ：需停止职工医保后重新参保，次月生效，但需等待期（通常为1-3个月）才能使用医保待遇。

2. 待遇衔接问题

   • 若职工医保断缴期间未参保新农合，断缴期间需自费就医。若断缴后补缴职工医保，需等待期结束且无欠费后方可使用。

   • 新农合断缴期间发生的医疗费用，需自费结算，不会累计计入后续缴费年限。

三、注意事项

1. 缴费年限计算

   • 职工医保断缴期间不计入连续缴费年限，但新农合连续缴费满15年可享受退休待遇。

   • 若职工医保断缴超过6个月且未补缴，可能影响退休后待遇。

2. 大病保障差异

   • 职工医保包含大额医疗费用报销，而新农合的报销额度较低，建议优先保障职工医保。

3. 建议方案

   • 若经济条件允许，建议优先恢复职工医保，以获得更高报销比例。

   • 若无法立即恢复职工医保，可继续缴纳新农合，但需承担更高自费比例。

四、办理流程（以职工医保断缴后参保新农合为例）

1. 停止职工医保缴费；

2. 携带原单位缴费凭证、身份证、户口簿回户籍所在地乡镇社保所办理新农合参保；

3. 新农合次月生效，次月开始享受待遇。

职工医保断交后不影响新农合的使用，但需根据自身需求选择保险类型，并了解待遇差异及缴费年限影响。