安徽宿州社保基数14700元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费基数上下限的核定
- 缴费基数上限：根据2024年安徽省统计局公布的数据，2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为7044.38元/月，因此2024年社保缴费基数上限为21133元/月。
- 缴费基数下限：同样根据上述数据，2024年社保缴费基数下限为4227元/月。
缴费金额的计算
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缴费基数为14700元的情况：
- 养老保险：个人缴纳金额=14700×8%=1176元，单位缴纳金额=14700×16%=2352元。
- 医疗保险：个人缴纳金额=14700×2%=294元，单位缴纳金额=14700×6.4%=940.8元。
- 失业保险：个人缴纳金额=14700×0.5%=73.5元，单位缴纳金额=14700×0.5%=73.5元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳金额根据行业风险程度确定，假设为0.2%，则单位缴纳金额=14700×0.2%=29.4元。
- 生育保险：单位缴纳金额=14700×1%=147元。
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缴费基数为5000元的情况：
- 养老保险：个人缴纳金额=5000×8%=400元，单位缴纳金额=5000×16%=800元。
- 医疗保险：个人缴纳金额=5000×2%=100元，单位缴纳金额=5000×6.4%=320元。
- 失业保险：个人缴纳金额=5000×0.5%=25元，单位缴纳金额=5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳金额假设为0.2%，则单位缴纳金额=5000×0.2%=10元。
- 生育保险：单位缴纳金额=5000×1%=50元。
社保待遇的影响
- 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医疗保险费越多，未来可享受的医保报销额度也会更高。
总的来说，安徽宿州社保基数14700元和5000元的主要区别在于个人和单位需要缴纳的社保费用总额不同，具体金额取决于各自的缴费基数和缴费比例。
